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2019湖北武汉东西湖区纪委监委机关、区委办公室、区委组织部、宣传部选调18人公告

2020年5月15日 - 公务员考试

根据中央和省、市公开选调工作人员的有关规定,区纪委监委机关、区委办公室、区委组织部、区委宣传部决定面向全区选调一批工作人员。现将有关事项公告如下:

2019四川宜宾市叙州区公务员局考试选调乡镇、街道机关人员15人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

一、选调数量

为进一步充实工作力量,优化干部职工队伍结构,经研究,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向全省公开考试选调15名乡镇、街道机关工作人员。

(一)区纪委监委机关公务员10名;

一、选调计划和岗位

(二)区委办公室公务员3名;

此次选调计划为15名,其中,南岸街道办事处3名、赵场街道办事处5名、柏溪街道办事处4名、樟海镇人民政府1名、南广镇人民政府1名、蕨溪镇人民政府1名。具体选调单位及岗位详见《宜宾市叙州区2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员职位表》(以下简称《岗位表》)。

(三)区委组织部公务员2名、区委组织部直属事业单位工作人员1名;

此次选调的报名、笔试成绩公布及公示等相关工作,将在中国三江人才网()和宜宾人事考试网()上公布。

(四)区委宣传部公务员2名。

二、选调对象和报名条件

二、选调范围

(一)报名人员应具备下列资格条件

(一)公务员职位面向全区机关中在编在岗的公务员、参照公务员法管理机关(单位)中在编在岗的工作人员和985专项选聘生。

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

(二)事业单位工作人员职位面向全区事业单位在编在岗、使用全额事业编制(985专项选聘生不做要求)的工作人员。

2.参加选调的人员必须具有职位(岗位)相对应的公务员(参公人员)身份;

三、选调人员资格条件

3.具有全日制大学本科及以上学历;

(一)参加选调人员应具备以下资格条件

4.年龄在30周岁及以下(1989年12月20日以后出生)。岗位另行要求的从其要求;

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

5.公务员历年年度考核均为称职以上等次(新录用公务员试用期当年年度考核不确定等次除外);

2.具有全日制大学本科以上文化程度;

6.具有三年以上基层工作经历;

3.年龄一般不超过40周岁,即1979年1月(含)以后出生;

7.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历;

4.乡科级正职、一级主任科员(管理七级职员)及以下职务、职级层次;

8.具有正常履行职责的身体条件;

5.历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

9.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历;

(二)具有下列情形之一的,不得报考

7.选调生必须在街道实际工作2年以上,其他人员必须满足岗位最低服务年限;没有规定的,须在本机关工作2年以上;

1.尚在试用期内的;

8.具有正常履行职责的身体条件;

2.受过刑事、党纪政纪处分的;

9.符合法律、法规、章程规定的其他条件。

3.正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(二)具有下列情形之一的,不得参加公开选调;违规参加的,一经发现立即取消公开选调资格

4.按照国家、省有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

1.任职试用期内或者新录用试用期内的;

5.法律、法规规定的其他情形。

2.未满岗位最低服务年限的、在本机关工作未满2年的;

三、程序和方法

3.公务员转任调任后未满2年的;

本次考试选调采取笔试、面试相结合的方式进行综合考评,择优选用。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(一)报名

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响公开选调的;

1.报名时间:2019年 12月19日-12月20日(上午9∶00-12∶00,下午14∶00-18∶00)。

6.重要公务尚未处理完毕的;

2.报名地点:宜宾市叙州区委组织部5-3(四川省宜宾市叙州区柏溪街道华盛街11号5-3室),咨询电话:0831-6206188。

7.存在任职回避以及法律、法规、章程规定的其他情形。

3.报名所需资料:

四、选调工作程序

报名时需提交经现工作单位及主管部门同意并加盖公章的《宜宾市叙州区2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员报名表》和居民身份证、学历证书、报考职位要求的证明材料、《公务员(参公人员)登记表》复印件(加盖公章)各1份,同底1寸近期半身免冠彩色照片2张。

按照报名、基本素质评估、笔试、面试、组织考察、公示等程序进行。

居民身份证、学历证书查验原件提交复印件,相关证明材料提交原件。

(一)报名

报名采取现场集中报名方式。

请符合条件的人员,真实、准确、完整地填写《2019年东西湖区公开选调考试报名表》(见附件),加盖所在单位党委(工委、党组)公章,并提供职称、近5年奖励情况和在市级及以上刊物发表文章的复印件,于2019年12月23日17:00前交各选调单位初审(咨询电话见职位表),各选调单位统一交至区公务员局、区人社局复核。符合条件的报名人数与岗位计划数达到3:1的,按照原计划进行笔试;符合条件的报名人数与岗位计划数未达到3:1的,区公务员局、区人社局征求公开选调机关意见后,确定是否调减岗位计划数或取消选调计划。

4.资格审查:由区委组织部、区公务员局组织资格审查。资格审查贯穿整个选调工作全过程。在选调工作的任何环节发现报考者不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度的,报考或选调资格一律无效、且责任自负。

(二)基本素质评估

(二)考试

区公务员局、区人社局对报名者的工作及任职经历、教育程度及培训经历、工作业绩和其他相关要素等进行综合分析,并量化赋分,评估其发展潜力和岗位胜任能力。

考试分为笔试和面试两项。

(三)笔试

1.笔试

笔试拟于2019年12月下旬进行,地点由区公务员局、区人社局统一通知。请报名人员持有效期内的二代身份证原件在指定时间和地点参加考试。

资格初审合格人数与选调计划的比例不得低于3:1,达不到比例的核减选调名额或取消选调计划,确因情况特殊需降低开考比例的,经区公务员主管部门同意,可降至不低于2:1。

(四)资格审查

(1)领取笔试准考证时间:2019年12月27日(上午9∶00-12∶00,下午14∶00-18∶00);地点:宜宾市叙州区委组织部5-3(四川省宜宾市叙州区柏溪街道华盛街11号5-3室)。

区公务员局、区人社局根据基本素质评估和笔试成绩排名,确定面试人员名单。其中,选调职位笔试人数超过3:1的,按照3:1确定面试人员名单;选调职位笔试人数未达到3:1的,按照2:1确定面试人员名单。

(2)笔试时间及地点:2019年12月下旬,具体时间地点详见笔试准考证。

区公务员局、区人社局在东西湖区人民政府网、“临空港红色引擎”微信公众号发布资格复审公告。区公务员局、区人社局负责资格复审,资格复审合格的,进入面试环节;不合格的,取消面试资格,根据基本素质评估和笔试成绩排名,从高到低递补参加资格审查人员。资格审查贯穿选调工作全过程,若有不符合报考资格条件或弄虚作假行为的,一经发现立即取消选调资格。

(3)笔试内容:《写作》,主要测试应试者的文字功底和综合分析能力。

参加资格审查人员根据区公务员局和区人社局通知,携带以下材料,在指定时间和地点参加资格审查:

(4)笔试总分为100分。

1.《2019年东西湖区公开选调考试报名表》纸质版1份;

2.面试

2.干部人事档案中的《全国干部档案专项审核专用任免审批表》、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《事业单位人员岗位聘用认定登记表》复印件各1份;

(1)参加面试人员确定:笔试结束后,各职位按选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选,笔试最后一名成绩相同者一并进入面试,低于1:3的全部进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补面试入闱人选。

3.学历学位证书原件及复印件各1份,留学回国人员还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》;

(2)面试形式:《结构化面试》,主要测试应试者的综合分析能力、应变能力和解决问题能力。

4.近期2寸免冠登记照两张;

(3)领取面试通知单:面试前一天在报名地点领取面试通知单(另行电话通知)。

5.所报岗位需要提供的其他材料。

(4)面试时间、地点:具体时间地点以面试通知单为准。

(五)面试

(5)面试总分为100分。

面试拟于2020年1月上旬进行,具体时间及地点由区公务员局、区人社局统一通知。请参加面试人员持有效期内的二代身份证原件在指定时间和地点参加面试。

3.考试总成绩计算

(六)组织考察

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

区公务员局、区人社局按基本素质评估10%、笔试40%、面试50%的比例计算综合成绩。

约定事项:考试总成绩低于60分不予选调。

公开选调采取差额考察的办法,区公务员局、区人社局按照综合成绩从高到低的顺序确定考察人员库,并根据规定的比例分岗位确定考察人员。其中,选调岗位人数1人的选调职位,按照考察人数与选调人数2:1的比例确定考察人员;对于选调岗位人数在2人及以上的选调职位,可适当降低差额比例。

(三)体检

考察工作在区公务员局、区人社局指导下,由选调单位派出考察组到考察对象所在单位全面了解其德、能、勤、绩、廉表现,同时进行档案审查和资格复查。

根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员,若总成绩相同的,学历层次高者进入体检程序,学历层次相同的,工作年限长者进入体检程序,工作年限仍相同的,笔试成绩高者进入体检程序。

综合成绩作为进入考察环节的门槛条件,在考察中,供各单位参考。各选调单位根据考察情况以及考察人员的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析排序,集体研究确定人选,防止简单以分取人。

体检时间、地点另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。体检费用由考生承担。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。逾期不申请复检的,视为自动放弃。

前期各单位因报名人数或面试人数不足调减的岗位,经商选调机关,可在进入考察人员库中进行二次选择。

(四)考察

(七)公示

1.时间:具体时间另行通知。

各选调单位按照规定的程序和标准,根据考察情况和考试成绩等情况择优确定人选,报区公务员局、区人社局审核。区公务员局、区人社局审核确定公务员拟转任、调任人选名单和事业单位拟调配人选名单,在东西湖区人民政府网、“临空港红色引擎”微信公众号,各选调单位和拟转任、调任或调动人选所在单位进行公示,公示时间不少于5个工作日,接受社会和考生监督。

2.组织考察:由用人单位相关人员组成考察组对拟选用人员进行考察。考察组重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结束后如实提交考察报告。

(八)办理调动手续

(五)递补

公示期结束后,且没有收到相关举报反映的,办理公务员转任、调任或事业单位人员调配手续,正式调入公开选调机关工作。

因体检、考察不合格或主动放弃出现的缺额,可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

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(六)公示

2019年东西湖区公开选调职位表

确定拟选调人员名单后,公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督。如有举报事项,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,匿名举报不予受理。

2019年东西湖区公开选调报名推荐表

(七)办理调动手续。

东西湖区公务员局 东西湖区人力资源和社会保障局

拟选调人员按规定办理正式调动手续。所有拟选调人员必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续,对不能按期办理完调动手续的,取消选用资格。

2019年12月17日

四、其他

原标题:东西湖区纪委监委机关、区委办公室、区委组织部、区委宣传部公开选调工作人员公告

(一)因报考者不主动、不按要求登录中国三江人才网()和宜宾人事考试网()查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能参加笔试、面试、体检、考察、递补等环节视为自动放弃,责任由考生自负。

文章来源:

(二)本公告由区委组织部、区公务员局负责解释。

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咨询电话:

宜宾市叙州区公务员局:0831-6206188

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1.宜宾市叙州区考试选调乡镇、街道机关工作人员职位表.doc

2.宜宾市叙州区考试选调乡镇、街道机关工作人员报名表.doc

中共宜宾市叙州区委组织部

宜宾市叙州区公务员局

2019年12月6日

原标题:中共宜宾市叙州区委组织部宜宾市叙州区公务员局关于2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员公告

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