菜单

澳门新莆京娱乐app定向招聘教师10人,事业单位正式编制。9月18-19报名。

2020年4月22日 - 招考信息

2020年村官考试/村级招聘/大学生村官考试已经陆续开始

原标题:定向招聘教师10人,事业单位正式编制。9月18-19报名。

按照《2019年罗田县乡镇事业单位面向大学生村官招聘工作人员公告》要求,经报名、资格审查、笔试、面试等程序,根据考生综合成绩,拟定刘佳雨同志进入体检和考察阶段。现将体检、考察有关事项予以公告。一、体检工作安排(一)体检时间2019年10月29日。(二)体检有关要求和注意事项1、参加体检的考生务必于10月29日上午8:00带本人身份证、笔试准考证和1张2寸彩色照片在县人民医院门诊六楼体检中心进行体检。2、参加体检的考生在体检前要注意饮食和休息。体检前三天不做剧烈运动,不能饮酒、熬夜;前一天20:00以后不得进食,23:00以前就寝;体检当日空腹,在未做完抽血和B超项目检查前,不得进食进水(包括饮料)。3、体检时着装宽松,不宜穿戴有金属线的衣服、连裤袜及长筒靴。4、考生须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应及时报告招聘单位主管部门,并按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。5、考生体检项目及其标准,参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部[2013]58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等相关规定执行。6、体检结束后,体检结果由招聘单位主管部门领取。招聘单位主管部门将联系体检不合格的考生确认是否需要复检,体检合格考生不予通知。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的,可以申请复检,但需在接到体检结论通知之日起3个工作日内向县公开招聘领导小组办公室提出复检申请,经县公开招聘领导小组办公室同意再进行复检。复检只能进行一次,结果以复检结论为准。申请复检的,由申请方承担复检费用。7、参加体检的考生必须严格遵守体检纪律,听从体检工作人员安排。对于体检中冒名顶替或调换体检样本的,按作弊处理,一律取消聘用资格。8、参加体检考生须交纳体检费(不含复检费)。9、进入体检人员必须按时参加体检,否则按弃权处理。因体检不合格或主动放弃,因无递补人员,取消岗位招聘计划。二、考察工作安排(一)考察对象。在体检合格人员中,按岗位计划招聘人数1:1比例确定入围考察人员。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,因无递补人员,取消岗位招聘计划。(二)考察时间。体检工作结束后组织考察,具体考察时间安排由招聘单位主管部门提前3天电话通知考生本人。(三)考察内容。按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。(四)考察方式。采取调档审查、实地了解等形式。考察工作由用人单位主管部门和用人单位组织实施,考察结果报县公开招聘领导小组办公室备案。三、其他本公告未尽事宜,由招聘领导小组研究确定。招聘主管部门咨询电话:0713-5920560(罗田县退役军人事务局)。中共罗田县委组织部罗田县人力资源和社会保障局罗田县退役军人事务局2019年10月25日原标题:2019年罗田县乡镇事业单位面向大学生村官招聘工作人员体检、考察公告

》》强力推荐:2020村官考试_村级招聘_大学生村官考试公告

距11.3资格证笔试还有49天啦

按照报名、资格审查、测评、考察、体检、聘用等程序进行。

进一步落实大学生村官流动制度,加强基层教师队伍建设,树立从基层一线选拔使用干部的导向,根据中共丽江市委组织部、丽江市人力资源和社会保障局《关于做好2018年事业单位定向招聘大学生村官工作的通知》(丽人社发〔2018〕97号)精神,经县委、县政府研究,决定从2015年以前全省统一选聘年度考核均为称职以上等次的在岗大学生村官中定向招聘中小学教师,现公告如下:

——报名。本次报名通过现场报名和网上报名两种方式。

一、招聘对象

——用人单位及主管部门对报名人员的《报名表》、身份证等相关材料的原件和复印件(一式二份)进行资格审查,资格审查通过后缴纳报名费100元。

2015年以前全省统一选聘年度考核均为称职以上等次的在岗大学生村官。

澳门新莆京娱乐app,——测评。测评方式及内容另行通知。

二、招聘职位

——考察、体检。对人选档案进一步核实,对其现实表现进行综合了解;体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

宁蒗县中小学教师10名。

——聘用。根据测评、考察、体检结果确定拟聘人员名单,按规定办理聘用手续。应届毕业生先签订“三方协议”,待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。

三、招聘方式

——以上内容摘自《2020河北邢台平乡县乡村振兴人才引进公告》,来源邢台人才网。

招聘采取笔试、面试和综合考核相结合的方式进行。

更多2020年公考内容,请查看中国教育在线公共服务平台:网址链接

四、方法程序

(一)报名

报名时间:9月18日8:00至19日18:00。

报名地点:宁蒗县委组织部组织股(一楼)

注意事项:采取现场报名的方式组织报名。报名时须持有毕业证书原件,身份证、户口薄、近期一寸免冠照片2张;填写《云南省事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表》、《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表》一式二份并提供相关证明材料,由所在乡镇(街道)党(工)委和县委组织部审核盖章。大学生村官原则上报考服务地所在县(区)的岗位。凡符合条件的大学生村官均应报名参加定向招聘,不愿参加招聘的,须签定《自愿放弃定向招录资格承诺书》。

(二)资格审查和综合考核。9月20日,由县委组织部抽调相关部门人员组成考核组对报名人员进行资格审查和综合考核。

有下列情形的不得作为招聘对象:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论,受党

纪、政纪处分或行政处罚尚在影响期内的;

3.患有重大疾病不能正常履行岗位职责,或者丧失行

为能力的;

4.近三年履职考核有“不称职”的;

5.法律法规和党纪党规明确不得招聘的其他情形。

综合考核评价满分为100分,包括基础分、加分和扣分。基础分满分为60分,考核分以基础分满分为初始分。加分满分为40分,扣分按照实际扣分累加计算,不设上限,加分、扣分分值根据《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核评价标准》评定。考核分=基础分+累计加分-累计扣分。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均划定最低合格分数线,具体分数线由县委组织部和县人力资源和社会保障局根据考试情况确定。报考人员笔试或面试成绩未达到最低合格分数线的,不再参加后续招聘环节。考试不设开考比例。

1.笔试

时间:2018年9月26日上午9:00-11:00。

地点:详见准考证。(准考证发放时间另行通知)

笔试以闭卷方式进行,笔试内容可包括:公共基础知识、市情、脱贫攻坚、基层基础党务等,笔试满分100分,考试时间为120分钟。考务及笔试阅卷工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施。笔试结束后,成绩在一定范围内公布。

2.面试

①面试时间地点另行通知。

②主要测试招聘岗位相关的专业知识和技能操作。

面试采取结构化面试,考务工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施。面试满分100分。

(四)综合成绩计算。综合成绩满分为100分,按笔试、面试各占50%计算,其中面试成绩由面试和综合考核构成(面试占40%,综合考核占60%)。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。

(五)确定拟聘人选。按照报考人员综合成绩从高到低的顺序现场选岗并依次确定拟聘用人选。笔试成绩、面试成绩在综合成绩中所占权重均按百分制进行折算。如果综合成绩相同的,依照考核成绩从高到低的顺序确定排名先后。

(六)体检。由组织、人社部门组织到具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等规定执行。同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。

对体检结果有异议的人员,本人可在接到体检结果通知三天内申请复检一次,复检结果即为本人体检结论。

(七)考察。由县委组织部、县人社局负责组织实施,采用查阅档案、听取服务单位意见等方式,对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。

(八)调剂。在定向招聘过程中,因报名、笔试、面试、体检、考察等过程中出现招聘岗位空缺的,县人力资源和社会保障局可根据岗位条件和本人意愿进行岗位调剂和人员补聘。

(九)公示和聘用

拟聘用人员在大学生村官服务地的排(班)、村(社区)、乡镇(街道)和宁蒗彝族自治县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。在公示期满前,因体检、考察不合格和个人放弃3种情形出现岗位空缺的,可以依次递补;公示期满后,不再进行递补。公示结束后,办理聘用手续。

招聘工作于2018年9月底前完成。

五、纪律要求

(一)从事考试、考核、招聘工作的人员与报考人员有回避关系的应当实行公务回避。

(二)对在定向招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊,搞不正之风的,一经发现,严肃查处,并追究相关人员责任;情节严重的,按照党纪、政纪处理;触犯法律法规的,依法移送司法机关处理。对靠不正当手段进入事业单位干部队伍的,一经发现,取消聘用,并追究相关责任人责任。

(三)符合2018年事业单位定向招聘大学生村官具有以下情形之一的,取消兜底流动资格:一是不愿参加2018年事业单位定向招聘,并签订《自愿放弃定向招录资格承诺书》的;二是参加事业单位定向考录时,不服从组织安排和调剂的,考取事业单位后自己放弃的。

报名咨询电话:0888-5528688

原标题:关于宁蒗彝族自治县2018年从大学生村官中定向招聘中小学教师的公告

附件添加小图图老师领取:15925209920

2018云南事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表

2018云南事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表

2018云南事业单位定向招聘大学生村官考核评分表

附件添加小图图老师领取:15925209920

中共宁蒗县委组织部

宁蒗县人力资源和社会保障局

2018年9月13日返回搜狐,查看更多

责任编辑:

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

网站地图xml地图