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内蒙古公务员考录新政:降户籍门槛 增艰苦边远人员

2020年4月22日 - 澳门新莆京娱乐app

记者18日从内蒙古自治区公务员局获悉,今年内蒙古调整公务员考录政策,进一步放宽户籍限制,适度扩大艰苦边远地区的招录范围,增加人社部门牵头组织招募的基层公益性岗位服务人员项目,为更多报考人员提供发展机会。

2017年内蒙古自治区公务员“四级联考”笔试将于4月22日、23日举行,此次联考招录职位涉及自治区、盟市、旗县区和苏木乡镇4个层级,涵盖党政群各类机关,实际开考职位招录4478人,参考人数18.45万人,与去年相比增加近1万人,参录比达到41∶1。

记者29日从内蒙古自治区行政机关公务员(微博)管理工作会议上了解到,今年,内蒙古将进一步改进和完善公务员考录办法,以优化自治区本级机关公务员来源结构为重点,注重完善面向有基层工作经历人员、面向生产一线的考录制度。同时,要建立完善公务员分级分类考录制度,继续做好从服务基层高校毕业生中考(微博)录公务员工作,探索开展从工人、农民中考录基层公务员的试点工作。

今年,内蒙古公务员四级联考招录职位涉及自治区、盟市、旗县区和苏木乡镇四个层级,涵盖党政群各类机关,计划开考职位招录4478人,考试人数约为18.45万人,参录比达到41:1,创历史新高。

此次公务员考录,进一步放宽户籍限制。过去内蒙古招考公务员,除了对研究生毕业并取得硕士以上学位的人员户口无限制之外,对应届本科毕业生有相应的户籍限制。今年,不具有自治区户籍的内蒙古所属全日制普通高等院校毕业生也可报考,这为本科毕业生提供更多的发展机会。为有效解决艰苦边远地区“招人难”“留人难”的问题,将艰苦边远地区招录范围由2016年的22个地区扩大为34个。

据了解,2011年,内蒙古公务员考录机制进一步健全,坚持凡进必考,全年共考录公务员2467名,其中本科以上学历人员占到招录总数的79%;对少数民族聚居地区和艰苦边远地区予以政策倾斜,专门拿出一定比例的职位用于招考蒙汉兼通人员,在“三少”民族自治旗确定专门职位招考本民族考生,为艰苦边远地区设置了生源户籍要求,设定最低服务期,确保了艰苦边远地区公务员队伍的稳定,这些做法得到了国家公务员局的肯定。区直机关和参照管理单位录用具有两年以上基层工作经历人员的比例达到100%。

据内蒙古自治区公务员局副局长谢学智介绍,过去内蒙古招考公务员,除了对研究生毕业并具有硕士以上学位的人员户口无限制之外,对应届本科毕业生有相应的户籍限制。今年内蒙古进一步放宽户籍限制,将不具有自治区户籍的内蒙古所属全日制普通高等院校毕业生纳入公务员报考范围,为本科毕业生提供更多的发展机会。

本次招录坚决惩处考试作弊行为,首次启动笔试异常雷同试卷甄别工作。

今年,内蒙古要结合促进高校毕业生就业,推动基层公务员队伍建设,进一步完善对少数民族聚居地区和艰苦边远地区的公务员考录的倾斜政策,引导高校毕业生报考基层机关;积极探索“2+X”的考试模式,完善专业科目测评办法。同时,要加强公务员考录、遴选的笔试面试试题管理,突出我区的特点,为使用蒙古语言、文字的考生提供便利,着重选拔一批蒙汉兼通的翻译、阅卷专家和面试考官。(高佳)

为有效解决艰苦边远地区“招人难”“留人难”的问题,今年内蒙古将艰苦边远地区招录范围由2016年的22个地区扩大为34个,对这些地区的公务员招考职位在专业要求上尽可能放宽、在分数上予以单独划线,以保证艰苦边远地区公务员队伍的稳定。

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内蒙古首次将人社厅牵头组织招募的基层公益性岗位服务人员纳入到“服务基层项目人员”类别,该项目人员与三支一扶、大学生村官、西部志愿者等其他六类“服务基层项目人员”一样可以享受优惠政策,并可以报考专设岗位。

据了解,今年内蒙古将首次启动笔试异常雷同试卷甄别工作,对甄别出违纪考生要依规进行处理,完善公务员录用考试诚信档案库,建立健全责任追查追究机制,切实防治公务员考录中的不正之风。

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