菜单

2017年浙江省省级机关公开遴选公务员公告

2020年4月11日 - 招考信息

每个遴选职位的开考比例一般不低于5:1。低于5:1的,经省公务员局同意可予以核减或取消。遴选职位被取消的,遴选单位应及时通知报考该职位的考生,考生可在接到通知之时起24小时内改报其他符合条件的职位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报的,视为放弃报名。

为坚持从基层选人用人导向,不断优化省级机关公务员队伍结构,进一步提高联系服务基层群众的能力和水平,根据公务员法和《公务员公开遴选办法》有关规定,省委组织部、省人力社保厅、省公务员局决定,组织实施2017年省级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

1、注册及报名

3、具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

考生登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在考生再次报名之日起2日内完成。

公务员年度考核均为称职以上等次;

报名入口:浙江人事考试网-报名系统

时间:2017年3月11日0时—3月16日17时。

2、资格初审

在现行政关系所在单位有2年以上公务员工作经历(计算工作经历年限的截止时间为2017年3月);

更多2020年公考内容,请查看中国教育在线公共服务平台:网址链接

具有国家承认的大学本科以上学历;

时间:2019年12月19日9时—12月25日17时。

根据编制空缺情况和实际用人需求,在省级机关以及参照公务员法管理的群团机关和事业单位中统一推出60个主任科员以下职位。

登录浙江人事考试网,点击“2020年浙江省省级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员专题”进入报名系统。考生注册个人信息后选择遴选职位报名,逾期不再受理注册及报名。在此期间遴选单位不进行资格初审,考生可更改报考职位。

按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性要求的;

时间:2019年12月26日9时—12月29日24时。

报名人员登录报名系统,下载打印准考证。

(二)遴选程序

面试结束后,遴选单位根据综合成绩从高到低确定考察对象。考察对象与遴选计划的比例一般为2∶1。

时间:2019年12月30日9时—12月31日17时。

报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起2日内完成,初审的截止时间为3月27日24时。

2020浙江省级机关单位面向基层遴选28名优秀公务员报名入口现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

遴选单位对考生进行资格初审,并对初审未通过的考生说明理由。在此期间报名系统不对考生开放。

通过资格初审人数与拟遴选计划的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的,经省级公务员主管部门同意可予以核减或取消。职位被取消的,允许报名人员改报其他职位。

3、查询并再次报名

除遴选职位有特殊要求外,年龄在35周岁以下;

2020浙江省级机关单位面向基层遴选28名优秀公务员公告

登录浙江组织工作网或浙江人事考试网,点击“2017年浙江省省级机关公开遴选公务员专题”进入报名系统。报名人员注册个人信息后,选择遴选职位报名,逾期不再受理注册及报名。在此期间遴选单位不作资格初审,报名人员可更改报考职位。

时间:3月21日0时—3月25日17时。

新提任领导干部尚在试用期内的;

按照有关规定需要回避的;

在省内设区的市以下机关工作,且具有两年以上基层工作经历的乡科级正职以下职务公务员。

六、公示、办理相关手续

报名人员可通过浙江组织工作网、浙江人事考试网查询《2017年浙江省省级机关公开遴选公务员职位表》查询遴选职位及具体资格条件,如需咨询有关事项,可通过《职位表》中公布的咨询电话直接与遴选单位联系。

遴选单位对报名人员最后选定的职位进行资格初审,对初审未通过的人员应说明理由。在此期间报名系统不对报名人员开放。

时间:3月16日17时—3月20日24时。

面试前,遴选单位对入围面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名登记表》(从报名系统下载,由所在单位组织人事部门盖章同意)、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

浙江省人力资源和社会保障厅

考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。

笔试时间为2017年4月22日9:00—12:00。考试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

2017年浙江省省级机关公开遴选公务员公告

统一组织的笔试,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分,合格分数线为60分。

附件:2017年浙江省省级机关公开遴选公务员职位表

两年以上基层工作经历是指在县以及各类企业、事业单位工作,或曾在军队团和相当团以下单位工作累计两年以上的经历。

遴选单位可根据需要对考试课目、时间、专业测试及所占成绩比例另作规定,详情可对照《职位表》向遴选单位咨询。

面试由遴选单位组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分,合格分数线为60分。

在体检、考察、公示等阶段出现人选空缺的,由遴选单位决定是否进行递补。

受处分期间或者未满影响期限的;

遴选单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。凡弄虚作假者,一律取消遴选资格。

遴选单位根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限,集体讨论决定拟任职人选,并分别在浙江人事考试网和拟任职人选原单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃的,将记入考生诚信档案。

法律、法规规定的其他条件。

遴选职位要求的其他资格条件;

本公告未尽事宜,由省委组织部、省人力社保厅和省公务员局负责解释。

遴选单位根据各职位报名人员的笔试成绩从高分到低分,一般按5:1比例确定入围面试人选。

涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

时间:4月17日9时—4月22日24时。

更多精彩资讯请关注查字典新闻网,我们将持续为您更新最新资讯!

在浙的中央机关直属机构符合报名资格条件的公务员可以参加遴选,报名时需提供由所在单位组织人事部门盖章同意的《报名登记表》。

法律、法规规定的其他情形。

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

网站地图xml地图